겸손한 개발자가 만든 거만한 소프트웨어

인상 깊은 단락

p42

멜빈 콘웨이 (Melvin Conway) 는 168년 데이터메이션(Datamation)지에서 이렇게 설명했습니다. “시스템을 설계하는 조직들은 자신들의 조직 사이에 의사소통 구조(communication structure)를 모방한 형태의 설계를 만든다. 이것은 콘웨이 법칙(Conway’s law)이라고 합니다. 예를 들자면, ‘네 개의 팀이 하나의 컴파일에서 작업할 때, 2단계(four-pass) 컴파일럴르 얻는 것'이 바로 대표적인 콘웨이 법칙입니다.

p128

이렇듯 맛없는 개떡을 먹을 때보다 더 고약한 경험인 남이 만든 방법론을 맹목적으로 따를 때, 구성원 에게서 ‘책임감의 부재’ ‘동기부여의 상실’ ‘악의적인 순응'이라는 문제가 발생한다고 하니다.[디마르코 03-피플웨어)

p210

무형의 인센티브 사례

p228

자원 평탄화

p246

스탠디시 그룹의 연구에 따르면 일반적인 시스템의 기능 가운데 45퍼센트를 전혀 사용하지 않고, 19퍼센트는 거의 사용하지 않는다고 합니다. [포펜딕07]